Nieuwe wegen naar een droombaan

Bureau's voor Werving & Selectie gaan moeilijke tijden tegemoet. De financiële mogelijkheden zijn beperkt en dus moeten ondernemers steeds vaker zelf op zoek naar goede mensen. Hun uitgangspunt wordt meer en meer het zoeken naar geschikte kandidaten via internet en meer nog naar medewerkers die een aanbeveling krijgen van een collega. Netweken zullen steeds belangrijker worden in de zoektocht naar ervaren en gemotiveerde mensen. 45Plussers zijn daarbij in het voordeel. De babyboom gaat in de komende jaren massaal de arbeidsmarkt verlaten en werkgevers kunnen niet zonder ervarig en kennis, maar voor ook niet zonder loyaliteit. De generatie 45plus gaat hier een belangrijke rol vervullen. De 45Plus droombaan komt daarmee steeds dichterbij.