Geen enkele crisis heeft het gewonnen van de veerkracht van mensen

De crisis gaat een verandering brengen in ons gedachtengoed. We gaan met elkaar weer terug naar menselijke waarden, waarbij aandacht is voor samenwerking, naar  inzet van kennis en kwaliteit van medewerkers.

Bedrijven zullen strategisch gaan zoeken naar medewerkers met de juiste instelling en vaardigheden. Deze "toegevoegde waarde" gaan zij vinden in de ervaren 45 plussers.  

45Plussers die hun droombaan verwezenlijken zijn dus in het voordeel, want zij weten waar zij hun kwaliteiten kunnen inzetten. Het is dus nu tijd om je acties om te zetten in de droombaan die je nastreeft.