maandag 9 februari 2009

Langer werken, maar dan wel in een droombaan....

De overheid wil ons allemaal langer laten werken. Tot 67 is het streven van ons kabinet. Op zich allemaal niet erg, als je het maar met plezier doet. Als de omstandigheden prima zijn, is doorwerken geen straf, maar een genoegen. In een droombaan vind je de elementen samengevoegd, die het plezierig maken om langer te werken. Je blijft er fit, voelt je happy en houdt je sociale contacten op peil. Gezond van geest en gelukkig van hart zijn de grootste genoegens in het leven. Een droombaan levert een belangrijke bijdrage aan dit geluk. Gun jezelf dit geluk en zoek juist in economisch mindere tijden kritisch en opgewekt naar deze ultieme uitdaging. Jij bent het meer dan waard.

zondag 1 februari 2009

Nieuwe wegen naar een droombaan

Bureau's voor Werving & Selectie gaan moeilijke tijden tegemoet. De financiële mogelijkheden zijn beperkt en dus moeten ondernemers steeds vaker zelf op zoek naar goede mensen. Hun uitgangspunt wordt meer en meer het zoeken naar geschikte kandidaten via internet en meer nog naar medewerkers die een aanbeveling krijgen van een collega. Netweken zullen steeds belangrijker worden in de zoektocht naar ervaren en gemotiveerde mensen. 45Plussers zijn daarbij in het voordeel. De babyboom gaat in de komende jaren massaal de arbeidsmarkt verlaten en werkgevers kunnen niet zonder ervarig en kennis, maar voor ook niet zonder loyaliteit. De generatie 45plus gaat hier een belangrijke rol vervullen. De 45Plus droombaan komt daarmee steeds dichterbij.

vrijdag 2 januari 2009

Geen enkele crisis heeft het gewonnen van de veerkracht van mensen

De crisis gaat een verandering brengen in ons gedachtengoed. We gaan met elkaar weer terug naar menselijke waarden, waarbij aandacht is voor samenwerking, naar  inzet van kennis en kwaliteit van medewerkers.
Bedrijven zullen strategisch gaan zoeken naar medewerkers met de juiste instelling en vaardigheden. Deze "toegevoegde waarde" gaan zij vinden in de ervaren 45 plussers.  

45Plussers die hun droombaan verwezenlijken zijn dus in het voordeel, want zij weten waar zij hun kwaliteiten kunnen inzetten. Het is dus nu tijd om je acties om te zetten in de droombaan die je nastreeft.

Een nieuw jaar met nieuwe kansen voor droombaanverwezenlijkers

Het beste voornemen is het besluit om deze droombaan daadwerkelijk te gáán vinden. 
Uitgaan van je eigen talenten en niet afgaan op wat er op je pad komt!
Zet de eerste stap in het kader van "wish it, dream it, do it"

maandag 29 december 2008

2009: een turbulent jaar op komst

Het nieuwe jaar zal voor veel mensen onverwachte wendingen brengen. Veel bedrijven krijgen het nog moeilijker en zullen afscheid nemen van trouwe medewerkers. Andere bedrijven zullen tegen de stroom in groeien of hun activiteiten verleggen. Daar liggen de kansen voor mensen die weten wat ze willen, die weten waar ze goed in zijn en die ook de kansen zien en ze grijpen. Met 45+ zijn daar volop mogelijkheden. Je ervaring en je ambitie zijn je sterke punten om nu die droombaan te verwezenlijken. Zorg dat je al je talenten goed in beeld hebt.

woensdag 24 december 2008

Waarom een baan accepteren die niet bij je past?

Onzekerheid brengt mensen tot verkeerde keuzes. Het levert verzuchtingen op van het soort "met 48 heb je al niet meer veel te willen binnen de arbeidsmarkt". Dus maken mensen al vooraf voor zichzelf de beslissing dat die droombaan nooit meer komt. Erg jammer. 

Een positieve instelling, een goed zelfbeeld en een gerichte benadering van de arbeidsmarkt vergroten juist de kans op die droombaan. Je moet dan wel durven dromen en anders naar jezelf en naar de wereld leren kijken; je moet dus "een andere bril opzetten". Met 45+ ben je een geweldige kandidaat in tijden dat werkgevers op zoek zijn naar mensen die kansen zien en die loyaal, flexibel en breed inzetbaar zijn. Grijp die kans! 

woensdag 19 november 2008

Crisis: ideaal moment voor het vinden van je droombaan

Jaren werken heeft niet voor iedere 45plusser de gewenste droombaan opgeleverd. Door het economische hoogtij was het gemakkelijk om over te stappen naar een andere baan. Een tijdje was dat leuk en als het niet beviel, ging je solliciteren naar een nieuwe baan. Kritisch kijken naar een vacature was niet strikt noodzakelijk. Een eenvoudige sollicitatiebrief met CV en je was op weg naar een nieuwe baan. Werk genoeg en werkgevers stonden in de rij.

Nu de tijden zijn veranderd en ontslagen aan de orde van de dag zijn, is het belangrijk dat elke 45plusser alert wordt. "Hoe harder de noodzaak, hoe kritischer je moet worden". Je moet juist nu nagaan hoe je droombaan eruit ziet. Als de situatie je ertoe noodzaakt om op zoek te gaan naar een nieuwe baan, heb je de ideale kans om je droombaan waar te maken. Grijp nu met 45plus die kans, benut je talent en beloon jezelf met die droombaan waarin je helemaal gelukkig wordt!